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Suchresultate

250 results found for «»

  • * / Service Navigation / News / News

    "per heutigem Datum" in Arbeitszeugnis nur bei fristloser Entlassung

    Das Bundesverwaltungsgericht hatte einen Fall zu beurteilen, bei dem ein Mitarbeiter ein Arbeitszeugnis mit der Formulierung "das Arbeitsverhältnis...

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  • * / Service Navigation / News / News

    Krankentaggeld – persönlicher Schaden und nicht Firmengewinn ist versichert

    Ein Geschäftsführer einer GmbH litt an einem Schulterleiden und konnte nicht mehr alle Arbeiten ausführen.

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  • * / Service Navigation / News / News

    Recht auf Information bei Ablehnung einer Kreditprüfung

    Verschiedenen Unternehmen führen vor dem Verkauf Ihrer Waren sogenannte "Kreditprüfungen" durch.

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  • * / Service Navigation / News / News

    Nur schriftliche Steuer-Rulings gelten

    Steuerpflichtige bestehen oft auf die mündlichen Zusicherungen mit den Steuerbehörden im Umgang mit Steuer-Rulings.

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  • * / Service Navigation / News / News

    Frohe Weihnachten

    Besinnliche Adventszeit & schöne Festtage

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  • * / Service Navigation / News / News

    Mieterträge aus Airbnb und ähnlichen Angeboten

    Es ist vermehrt üblich, dass Wohnungen oder Zimmer fremden Gästen gegen Bezahlung zur Verfügung gestellt werden. Oft über Internet-Portale wie...

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  • * / Service Navigation / News / News

    Aktienrechtsrevision 2020

    Am 19. Juni 2020 hat das Schweizer Parlament nach jahrzehntelangen Vorarbeiten die "grosse" Aktienrechtsrevision verabschiedet. Insgesamt bildet das...

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  • * / Service Navigation / News / News

    Dividene als Lohn aufgerechnet - Bundesgericht stützt den Entscheid

    Der Geschäftsführer und alleinige Gesellschafter einer GmbH zahlte sich in drei Jahren Jahreslöhne von CHF 106'800, CHF 110'000 und CHF 20'880 aus.

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  • * / Service Navigation / News / News

    Bonus darf wegen Mutterschaft nicht gekürzt werden

    Einer Mitarbeiterin wurde der Bonus Ende Jahr anteilsmässig gekürzt, weil sie einen Teil des entsprechenden Jahres im Mutterschaftsurlaub war.

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  • * / Service Navigation / News / News

    Überzeit-Entschädigung kann vertraglich nicht wegbedungen werden

    Überzeit ist durch den vereinbarten Lohn plus eines Lohnzuschlags von mindestens 25 % zu zahlen.

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