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Kündigungsgründe bei fristloser Entlassung können nur bedingt nachgeschoben werden
Ein Mitarbeiter kündigte und wurde während der Kündigungsfrist vom Unternehmen fristlos entlassen.
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Entlassung von langjährigen, älteren Mitarbeitern mit erhöhten Bedingungen
Das Bundesgericht etablierte in den vergangenen Jahren eine erhöhte Fürsorgepflicht bei der Entlassung von älteren Mitarbeitern.
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Strenge Haftung des Verwaltungsrat (VR) für nicht abgeführte Sozialbeiträge erneut bestätigt
Ein VR einer AG gelangt an das Bundesgericht, da er wegen nicht bezahlter AHV-Beiträge persönlich zu Schadenersatz über CHF 300'000 von der...
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Längere Übergangsfrist für interne Qualitätssicherung bei Kleinstrevisoren
Revisionsunternehmen, die nur eingeschränkte Revisionen bei KMU durchführen und in denen nur eine Person über eine Zulassung verfügt, werden ein Jahr...
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Freier Marktzugang für die gewerbsmässige Gläubigervertretung ab 01.01.2018
Wer gewerbsmässig Gläubiger vertritt, erhält ab 01.01.2018 den freien Zugang zum Markt in der ganzen Schweiz.
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Der Datenschutz-Selbsttest für Unternehmen
Seitdem das Safe-Harbour-Rahmenwerk für ungültig erklärt und die Datenschutz-Grundverordnung der EU verabschiedet wurde, wünschen sich viele...
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Wohnrecht erlischt nicht bei Nichtausübung
Das Wohnrecht gibt einer berechtigten Person die Befugnis, in einem Gebäude oder in einem Teile eines Gebäudes eine Wohnung zu nehmen.
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Ein stabiles Konkubinat befreit Ex-Ehegatten von seinen Unterhaltspflichten
Eine geschiedene Frau, die von ihrem früheren Ehemann Unterhaltszahlungen erhält, ist eine enge, feste Beziehung mit einem neuen Partner eingegangen.
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Werbung mit Preisvergleichen: Vorsicht bei bestimmten Begriffen
Die Werbung mit Preisvergleichen unterliegt strengen rechtlichen Vorgaben.
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Rückwirkende Tarife bei Urheberrechten von Billag sind zulässig
Hotels, Spitäler, Gefängnisse und Vermieter von Ferienhäusern und -wohnungen müssen Urhebergebühren leisten für den Empfang von Radio und Fernsehen...
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