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Solidis AG
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News

  • 15.12.2016

    Elektronische Signatur mit neuen Nutzungsmöglichkeiten

    Ab 2017 können Unternehmen und Behörden die Integrität und Herkunft ihrer digitalen Dokumente wie z.B. Rechnungen, mittels Zertifikaten garantieren.

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  • 15.12.2016

    Veränderungen der familiären Situation bei Quellensteuer

    Die Quellensteuer nimmt durch die zahlreichen ausländischen Arbeitnehmer an Bedeutung zu.

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  • 15.12.2016

    Fristlose Entlassungen: Bei welchen Umständen das Bundesgericht zugestimmt hat

    Das Bundesgericht hat bei den folgenden Verletzungen der Treuepflicht des Mitarbeiters einer fristlosen Entlassung zugestimmt:

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  • 15.12.2016

    Software-Lizenzen dürfen weiterverkauft werden

    Der europäische Gerichtshof hat entschieden, dass Nutzer gebrauchte Software-Lizenzen generell weiterverkaufen dürfen.

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  • 15.12.2016

    Verschärfte Anforderungen an die Warenbezeichnungen bei der Verzollung

    Zollanmeldungen basieren auf der korrekten Bezeichnung der ein- oder auszuführenden Waren.

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  • 15.12.2016

    Lohnausweise ab 01.01.2016

    Ab der Steuerperiode 2016 können Arbeitnehmer bei der direkten Bundesteuer für den Arbeitsweg nur noch maximal CHF 3'000 pro Jahr in Abzug bringen.

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  • 08.11.2016

    Grenzen des Pikettdiensts vom Bundesgericht geregelt

    Ein Oberarzt klagte vor Bundesgericht, dass er eine Vergütung für geleisteten Bereitschaftsdienst zugute hatte.

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  • 08.11.2016

    Bussen auch für juristische Personen nicht abzugsfähig

    Das Bundesgericht hat erneut entschieden, dass Bussen mit Strafcharakter gegen juristische Personen nicht als geschäftsmässig begründeten Aufwand abzugsfähig sind.

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  • 08.11.2016

    Zweimal umsteigen ist zumutbar

    Fahrkosten können nur als Gewinnungskosten geltend gemacht werden, wenn der Steuerpflichtige das günstigste Verkehrsmittel benutzt, um sich zum Arbeitsplatz zu begeben.

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  • 08.11.2016

    Wer beweist das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags?

    Arbeitsverträge können auch mündlich geschlossen werden oder ergeben sich aus den Umständen. Bei Streitigkeiten stellt sich die Frage, wer beweisen muss, dass ein Arbeitsvertrag zustande gekommen ist.

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