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01.05.2018Jahresrechnung reicht nicht als Rechtsmittel gegen Ermessensveranlagung
Um eine Einsprache gegen eine Ermessensveranlagung erfolgreich durchzu-führen genügt es nicht, die Jahresrechnung einzureichen.
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01.04.2018
Ohne klare Ziele kein Bonus
Vor Bundesgericht klagte ein Mitarbeiter auf Bonus.
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01.04.2018
Keine Verpflichtung zur Arbeitspensum-Änderung bei Mutterschaft
Verlangt eine Mitarbeiterin bei Mutterschaft eine Arbeitszeit-Verringerung, so muss dem nicht stattgegeben werden, sofern ein anderes Pensum vertraglich abgemacht ist.
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01.04.2018
Kündigungsandrohung auch auf Französisch rechtsgültig
Ein Geschäftsmieter war mit der Zahlung des Mietzinses in Verzug.
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01.04.2018
Einzelfahrten für den öffentlichen Verkehr dürfen Kosten eines Generalabonnements nicht überschreiten
Fahrt- und Reisekosten an den Weiterbildungsort sind vom Reineinkommen abziehbar, soweit sie nicht vermieden werden konnten, sagt das Gesetz.
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01.04.2018
Grundstückgewinn: Besteuerung im Zuzugskanton
Im Jahr 2008 verkaufte eine Steuerpflichtige ihr Haus im Kanton Bern und erwarb umgehend eine Ersatzliegenschaft im Kanton Genf.
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01.04.2018
Keine zeitlichen Abgrenzungen für Unternehmen mit Umsatz kleiner CHF 100’000
Das neue Rechnungslegungsrecht bietet Unternehmen mit einem Umsatz weniger als CHF 100'000 an, auf zeitliche Abgrenzungen zu verzichten.
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01.04.2018
Erweiterte MwSt-Registrierungspflicht auch für inländische Unternehmen
Seit dem 1. Januar 2018 ist das teilrevidierte Mehrwertsteuer-Gesetz in Kraft.
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01.04.2018
Umsetzung Masseneinwanderungsinitiative: Meldepflicht für offene Stellen ab 1.7.2018
Im Zuge der Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative hat der Bundesrat die gesetzliche Regelung betreffend der Meldung offener Stellen präzisiert.
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01.03.2018
Bei Arbeit auf Abruf gehören Kaffeepausen zur Arbeit
Ein Mitarbeiter einer Baufirma hatte während zwei Jahren jeden Tag drei Stunden zu viel gearbeitet.
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