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250 Treffer für «» gefunden
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Längere Kurzarbeitsentschädigung wegen Frankenstärke
Auf Grund der anhaltenden Frankenstärke hat der Bundesrat die Bedingungen für Kurzarbeitsentschädigungen angepasst.
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Arbeitgeber ist nicht vorleistungspflichtig
Ein Unternehmer war vor Arbeitsgericht eingeklagt worden, weil die Sozialversicherungsanstalt einer Mitarbeiterin während des Mutterschaftsurlaubs...
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Fristlose Entlassung gerechtfertigt bei Manipulation der Stempeluhr
Das Bundesgericht entschied, dass bei der Manipulation der Stempeluhr eine fristlose Entlassung gerechtfertigt sei
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Rückerstattung der Verrechnungssteuer elektronisch beantragen
In der Schweiz ansässige juristische Personen können die Rückerstattung der Verrechnungssteuer mit Formular 25 ab sofort elektronisch beantragen.
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Mahngebühren in AGB’s geregelt sind schwierig einzufordern
Viele Unternehmen stellen ihre AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) online und definieren dort Mahngebühren und weitere Bedingungen gegenüber dem...
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Rechnungslegungsrecht: Was ist ein beobachtbarer Marktpreis?
Mit dem neuen Rechnungslegungsrecht wird neu zwischen einer Erst- und einer Folgebewertung der Aktiven unterschieden.
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Richtige Verbuchung der Billag-Gutschrift
Das Bundesgericht hat entschieden, dass die Billag-Gebühren nicht MMST-pflichtig sind.
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Verwaltungsrat kann sein Recht auf Auskunft gerichtlich durchsetzen
Im Kanton Obwalden verlangte ein Verwaltungsrat von der Gesellschaft Einsicht in die Bücher und Akten, vor allem interessierten ihn das Aktienbuch,...
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Wie umgehen mit freiwilliger Mehrleistung von Mitarbeitern?
Bei flexibel gestalteten Arbeitszeiten kann es vorkommen, dass Mitarbeiter von sich aus länger arbeiten, um z.B. eine Arbeit zu beenden. Diese...
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Nachforderungen von Euro-Lohnzahlungen sind rechtsmissbräuchlich
Vor Bundesgericht klagten zwei Angestellte von Schweizer Unternehmen auf Lohnnachzahlungen.
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